Coaching relationnel: savoir faire!

L’art de dynamiser les équipes par la qualité des relations et des synergies.

OBJECTIFS:
À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de:

• Acquérir le sens et la mission du coach dans un coaching relationnel d’équipe.
• Faire fructifier les compétences de comportements et de savoir faire.
• Mettre en perspective la créativité d’une équipe dans l’évolution des performances.
• Générer un rapport de confiance au sein de l’équipe facilitant la synergie des compétences.
• Maîtriser la conduite de séance orientée sur la conduite et la réalisation des projets.
• Affiner son aisance dans l’accompagnement de la complexité des équipes.

THÈMES ABORDÉS:
Le savoir faire dans la communication interpersonnelle:

• Réunion – Présentation.
• Comment je m’adresse à chacun.
• Positionnement de chacun.
• Donner et recevoir un feed-back.
• Boucler des cycles de communication.
• Offrir des signes de reconnaissance.
• Reconnaître les typologies et s’y adapter.

Le savoir faire dans la création et la conduite d’une équipe:

Générer un état d’esprit:

• Valeurs partagées.
• Maillot de l’équipe – le Credo.

Développer la complémentarité par une synergie positive:

• Reconnaître les compétences de chacun.
• Solliciter les compétences de l’autre.
• Participer dans les réunions.
• Tableau de bord pour l’équipe.

Le savoir faire dans la Conduite de projets:

• La vie d’un projet – porteur de sens d’une mission.
• Processus de réalisation du projet.
• Coacher le projet.
• Méthode, outils et structure.

PRIX: CHF 747.-

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