Coaching Systémique: savoir anticiper!

L’art de servir la mission de l’entreprise ou de l’organisation en développant ses capacités de progrès et de rayonnement social.

OBJECTIFS:
À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de:

• Acquérir le sens et la mission du coach dans un coaching systémique en organisation.
• Intégrer les compétences de comportements et de savoir faire.
• Mettre en perspective la finalité d’une organisation avec sa vision prospective et ses actions.
• Générer une stratégie coaching comme moyen pour faire fleurir compétences et qualité de vie au travail afin d’optimaliser les performances.
• Accompagner et développer les compétences de coach au sein d’un management.
• Devenir habile à comprendre la complexité afin de favoriser l’accompagnement d’une organisation apprenante.

THÈMES ABORDÉS:

• Développer la compréhension de la complexité des projets en entreprise.
• Mettre en oeuvre un modèle dans l’analyse des opportunités, des risques, ainsi que des points forts et faibles de l’organisation.
• Elaborer des stratégies afin d’accompagner les évolutions.
• Utiliser des outils de transfert favorisant la transformation, le changement ou l’évolution d’une organisation.

DÉBOUCHÉS: Coach professionnel

PRÉREQUIS: Coach ou Maître Praticien

LIEU: Le Courtil, 14 rue du Port, Rolle

PRIX: CHF 747.-

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