Un cadre idéal pour le développement des ressources humaines. Il permet de prendre du recul, stimuler l’apprentissage, développer la créativité et élaborer de nouvelles stratégies.
Une opportunité, quelles que soient vos fonctions dans l’entreprise, de trouver un équilibre entre les objectifs de la direction et vos propres compétences. Lorsque ces deux sont en adéquation, vous êtes dans votre «flow», votre performance augmente en même temps que votre plaisir à accomplir vos tâches.