Du 8 au 9 février 2025
Identifier les filtres (Méta-programmes) avec lesquels les personnes se motivent, perçoivent et trient les informations.
Ce véritable joyau de la psychologie, les Méta-programmes, vous permet de comprendre véritablement le fonctionnement de l’autre et d’augmenter favorablement vos compétences en communication en ciblant avec davantage d’acuité et de pertinence vos propres interventions. Que ce soit dans le cadre de votre vie professionnelle ou privée, les méta-programmes permettent de réduire le risque de conflit, d’augmenter la qualité de la connexion avec l’autre et d’avoir plus de chances d’aboutir au résultat souhaité.
Pourquoi participer à ce séminaire ?
Ce séminaire vous offre les outils nécessaires pour :
- Identifier les Méta-programmes de vos interlocuteurs : comprenez comment chacun filtre et interprète les informations.
- Synchroniser et conduire efficacement : ajustez votre approche pour aligner vos objectifs avec les besoins et les modes de fonctionnement de vos collaborateurs ou clients.
- Adapter votre communication : formulez des messages percutants, retenus et compris.
Motiver avec précision : découvrez ce qui anime réellement chaque individu et utilisez-le pour favoriser l’engagement. - Créer des tâches sur mesure : personnalisez vos propositions en fonction des Méta-programmes pivotants pour maximiser l’efficacité de vos interventions.
Pour qui est ce séminaire ?
- Les managers et dirigeants cherchant à améliorer leur leadership.
- Les responsables RH désireux d’optimiser le recrutement et la gestion des talents.
- Les négociateurs et commerciaux souhaitant renforcer leur impact.
- Les professionnels de la relation d’aide et du coaching.
- Toute personne souhaitant comprendre et maîtriser les dynamiques humaines au travail.
Les bénéfices concrets de cette formation
Les Méta-programmes sont des outils sur le fonctionnement humain qui permettront aux coachs, consultants, managers, parents, enseignants, hypno-thérapeutes et tous les accompagnants, de faire du sur mesure. Cela vous aidera à être plus performant dans l’accompagnement.
- Mieux comprendre les autres: découvrir, en quelques minutes, comment les gens perçoivent le monde, fonctionnent, organisent les informations et se motivent.
- Éviter les conflits et les malentendus, ajuster votre communication afin que votre message ait plus de chances d’être retenu et compris par vos interlocuteurs.
- Cibler avec davantage d’acuité et de pertinence vos propres interventions.
- Motiver vos collaborateurs en ayant plus d’impact dans votre communication.
